Сегодня:
19 июня 2019 года
среда
Сейчас: 04:55
on-line: 34 зарегистрировано: 17618

Сможет ли искусственный интеллект заменить HR?

  16.12.2017 22:14

Однозначно можно сказать, что сфера HR стала на путь кардинальных изменений. Экономику 2030-2050 годов будут определять новые индустрии – цифровая энергетика, космические технологии, биоинженерия и биомедицина. Это влечет за собой создание новых секторов и, как следствие, новых бизнес-моделей, которым необходимы инновационные подходы управления. 

Из текущих задач HR-подразделения– переход на инструменты digital, новые онлайн-сервисы, управление брендом работодателя через мобильные приложения и социальные сети, а также активное использование инструментов маркетинга, продаж и ИТ. Многие HR-технологии уже автоматизированы. Среди них: учет, оценка и обучение персонала, начисление бонусов, премий и компенсационных выплат, а в некоторых компаниях даже есть программы, которые самостоятельно проводят собеседования и дают аналитику по их результатам. Автоматизация позволяет сформировать HR-модель, которая максимально эффективна для конкретного бизнеса. Мало быть просто HR-партнером, нужно стать «фильтром» и координатором инноваций совместно с R&D департаментом.

Ключевым трендом 2017 года стали удаленные команды и подготовка топ-менеджмента, способного ими управлять. Структурирование бизнеса проходит не вокруг функций того или иного отдела, а вокруг проектов или центров финансовой ответственности. К 2020 году почти 50% сотрудников перейдут на облако, и НR должен будет уметь не только формировать гибкие организационные единицы в соответствии со стратегией развития, но и переформатировать существующие в режиме реального времени. Безусловно, выявить необходимые компетенции, создать базу данных внутренних и внешних кандидатов и отсортировать ее в соответствии с заданными критериями возможно с помощью технологий обработки больших массивов данных. Однако, например, проанализировать психологическую совместимость сотрудников и оценить шансы успешной работы в единой команде позволит исключительно личное общение. 

Среди трендов 2018 года HR-футуролог Джош Берзин выделяет управление продуктивностью. Это закономерно, так как персонал подбирают, адаптируют, оценивают и мотивируют, чтобы он был по максимуму эффективен и приносил пользу компании. Тем более технологические инновации создаются чаще, и как следствие, появляется разрыв между эффективностью технологий и эффективностью команды. Особое внимание будет уделяться предотвращению перезагрузок и эмоционального выгорания, то есть повышению уровня вовлеченности, здоровья и психологического благосостояния.

Следует понимать, что как автоматизация, так и искусственный интеллект имеют ряд ограничений. Автоматизировать можно любую работу при условии, что она имеет определенную закономерность и логику, а вот у искусственный интеллект не способен ставить задачи, создавать что-то новое, и ко всему прочему он лишен чувств и творческого порыва. Итак, какие выводы можно сделать, анализируя вышесказанное?

1. Часть HR-задач полностью уйдет, но возникнут новые. Маркетинг, оценка, обучение, администрирование персонала и НR-аналитика будут полностью автоматизированы, так как основная часть внутренних и внешних коммуникаций уйдет в облако. Востребован будет тот HR-специалист, который отследит изменения, предложит синхронизированные с ними решения и создаст не только инновационную, но и результативную HR-модель.

2. Приоритетным направлением HR станет внутриорганизационное взаимодействие. Сейчас в международных компания уже есть специалисты, которые отвечают за командообразование сотрудников из разных частей мира, разных национальностей, разных возрастов и религий, обеспечивая при это гендерный баланс. Новизна в том, чтобы научиться формировать взаимодействие между людьми, роботами и искусственным интеллектом. Между прочим, юридический статус роботов уже был поднят в прошлом году в Европейском парламенте, они считаются электронными лицами. В ближайшее время определенный статус будет предоставлен и искусственному интеллекту.

Добавить коментарий
Ваше имя: *
Комментарий: *
Фото:
Ссылка на видео YouTube:

Блог автора

Автор: NS   |  Разное  |  06.08.2017 22:25  |  Комментарии (1)  |  Читать дальше
Самая молодая в мире женщина-миллиардер Сара Блейкли
Самая молодая в мире женщина-миллиардер Сара Блейкли
Самая молодая в мире женщина-миллиардер Сара Блейкли хотела стать юристом, как ее отец. Но два проваленных вступительных экзамена на юридический факультет поставили на мечте крест. Поработав немного бэби-ситтером и промоутером, она сменила вектор профессиональной деятельности на более серьезный. Сара пришла в компанию по продаже офисной техники и в должности бизнес-тренера задержалась там на 7 лет. Презентации, выступления, доклады – статная блондинка всегда старалась выглядеть эффектно. Стремление к совершенству стало тем, что подтолкнуло ее к идее создания совершенного новой концепции нижнего белья:
Автор: NS   |  Разное  |  23.01.2019 19:09  |  Комментарии (0)  |  Читать дальше
Каждая четвертая семья в США бесплодна
Каждая четвертая семья в США бесплодна
ЭКО не оплачивается страховкой. Обычно ЭКО обходится паре не меньше 20 000$ Это не такая уж и плохая бизнес идея отправлять пары на олодотворение в Европу или Украину... Интересная статья про ЭКО
Автор: NS   |  Business  |  17.06.2017 04:52  |  Комментарии (0)  |  Читать дальше
Идея для монетизации cайта: Сервис обеспечения пари
Идея для монетизации d3: Сервис обеспечения пари Пари, заключаемые в интернете, имеют ту проблему, что в подавляющем большинстве случаев нет гарантий, что проигравший заплатит деньги. Решением тут является использование гаранта, которому участники пари переводят суммы ставок до заключения пари, а гарант по наступлении назначенного срока выплачивает выигрыш победителю. В случае же, если стороны не пришли к согласию о том, кто является победителем, а кто проигравшим, то это определяет гарант по своему усмотрению, исходя из условий пари — с чем стороны заранее соглашаются при заключении пари. Естественно, у гаранта должна быть финансовая заинтересованность в предоставлении такого рода услуги — в виде какого–то процента от суммы выигрыша. Вот было бы прикольно, если бы такой сервис был реализован на d3, чтобы юзеры могли заключать пари между собой о том, рухнет ли рубль до 200 за доллар и развалится ли Россия через 5 лет, будучи уверены, что свой выигрыш они на 100% получат. Я понимаю, что такого рода деятельность, вероятно, подпадает под законодательство об азартных играх — но, наверное, можно составить такую форму договора оферты при заключении пари, чтобы это не было азартными играми с юридической точки зрения.
Автор: NS   |  Video, Наши, Чтиво, Education, Разное  |  05.10.2015 00:00  |  Комментарии (995)  |  Читать дальше
Тарас Кулаков, он же "Crazy Russian Hacker», видоблоггер №1 в США  и его бизнес стоимостью  $8 млн.
Тарас Кулаков, он же "Crazy Russian Hacker», видоблоггер №1 в США и его бизнес стоимостью $8 млн.
28-летней Тарас Кулаков, вероятно, он эмигрировал в Америку с Украины в 2009. О прошлом Тараса мало известно, по неизвестным причинам интервью он не раздает и на вопросы не отвечает. Тем не менее, он активно эксплуатирует "русскую идею» выставляя в акуаунт с серп и молот. Суммарно 1 миллиард просмотров его видеороликов и 5,5 млн постоянных подписчиков. Кулаков зарабатывает деньги через Партнерская программа YouTube. Хотя неизвестно, сколько денег он делает из своего канала, но по оценкам экспертов не менее $100000 в год, и цена такого проекта может составлять $ 8 млн. Давайте познакомимся с Тарасом поближе.
Автор: NS   |  Business  |  27.04.2018 10:30  |  Комментарии (3)  |  Читать дальше
Красивая бизнес идея
Красивая бизнес идея
Ее нужно воплотить где-нибудь на 42-й улице. Уверена, что мэрия NY согласиться представить место для такого бизнес -концепта. Вплоть до Bryant Park или Central Park


Топ блогеров
1
roman

  Всего постов: 128

  Просмотров: 43919


2
HelenGreen_USA

  Всего постов: 150

  Просмотров: 42690


3
Lola

  Всего постов: 142

  Просмотров: 42074


4
Volsebnik

  Всего постов: 169

  Просмотров: 35528


5
PavelGreen

  Всего постов: 153

  Просмотров: 33089


6
Taisia

  Всего постов: 84

  Просмотров: 27601


7
slim

  Всего постов: 40

  Просмотров: 24626


8
KarinaStar

  Всего постов: 24

  Просмотров: 23043


9
ded

  Всего постов: 120

  Просмотров: 17551


10
Andrey

  Всего постов: 43

  Просмотров: 16820


11
Divitych

  Всего постов: 74

  Просмотров: 16336


12
solooo

  Всего постов: 104

  Просмотров: 15873


13
Blood_pacient

  Всего постов: 69

  Просмотров: 14618


14
eva

  Всего постов: 117

  Просмотров: 14220


15
babene

  Всего постов: 97

  Просмотров: 14053


16
no_air

  Всего постов: 138

  Просмотров: 13590


17
geoleg1512

  Всего постов: 22

  Просмотров: 13447


18
piggy

  Всего постов: 128

  Просмотров: 12782


19
pozitiv

  Всего постов: 131

  Просмотров: 12347


20
NS

  Всего постов: 59

  Просмотров: 11875



Подписка на новости
Рекомендуйте нас