Сегодня:
12 декабря 2017 года
вторник
Сейчас: 01:46
on-line: 35 зарегистрировано: 17614

Борис Гончаров – о том, как заработать на сервисе русскоязычных ассистентов в США

  27.11.2017 19:52

Предприниматель Борис Гончаров всегда мечтал заниматься бизнесом за границей. Но, когда мечта осуществилась и у него появился свой проект в США, реальность не совпала с ожиданиями. Вместо творческой работы по развитию стартапа он занимался в основном рутинными процессами. Поняв, что «тонет в рутине», Борис нанял себе удалённого ассистента. Из этого и родился новый бизнес – консьерж-сервис, помогающий найти русским предпринимателям русскоговорящих ассистентов. О том, как грамотно передать второстепенные задачи на аутсорсинг, порталу Biz360.ru рассказал основатель сервиса «Спасибо, Таня!» Борис Гончаров. 

 

Досье

Борис Гончаров, 33 года, основатель консьерж-сервиса «Спасибо, Таня!». Образование: незаконченное высшее (Государственный университет гуманитарных наук). Работал в сфере рекламы – сначала дизайнером, потом арт-директором и креативным директором в разных рекламных агентствах. С 2011 по 2014 годы преподавал креатив и стратегию на курсах «ИКРА» (интерактивные коммуникации в рекламе); читал лекции в ВШЭ на курсе медийной коммуникации, в МГУ и других вузах. В 2014 году переехал в США, где открыл агентство Moosetank. Консьерж-сервис «Спасибо, Таня!» основал в 2017 году вместе с партнёром Владимиром Кудиновым.

Борис Гончаров 

Бег по кругу 

Три года назад Борис Гончаров приехал в США, чтобы найти здесь инвестиции для своего стартапа. Поездка в Кремниевую Долину заняла несколько месяцев, в течение которых он изучал условия для ведения бизнеса в США. Увиденное ему понравилось, и Борис решил развивать свой проект в этой стране.

Постепенно к нему стали обращаться за помощью другие стартаперы, которые хотели с минимальными затратами времени и средств запустить свои продукты. Когда таких просьб стало много, Борис решил заняться консультированием более серьёзно. Он открыл агентство Moosetank, специализация которого – помощь другим стартапам в формировании так называемого «минимально жизнеспособного продукта» (MVP или Minimum Viable Product – работающий прототип продукта, с помощью которого тестируют спрос до полномасштабной разработки – прим. редакции). Агентство за несколько недель разрабатывало и выводило на рынок MVP для своих заказчиков.

При работе над Moosetank Борису Гончарову приходилось ежедневно решать множество задач разной степени важности и сложности - ведение документооборота, поиск клиентов, оплата налогов, работа с фрилансерами и многое другое. Объём рутинной работы рос с каждым месяцем. В какой-то момент предприниматель понял, что практически всё его время уходит на второстепенные задачи, не приносящие никакого удовлетворения.

 

«Если ты в конце дня устал – это вовсе не значит, что ты хорошо поработал» 

 

«Нет прямой связи между трудозатратами и успехом. Нередко время тратится на решение таких задач, которые его не стоят. И нужно научиться замечать и контролировать такие вещи», - говорит Борис Гончаров.

Устав от бесконечного «бега по кругу», Борис решил делегировать часть своей работы. Для этого он стал нанимать через сервис Freelancer и другие подобные платформы специалистов из азиатских стран. Им он передавал объёмные и сложные задачи, за которые долго не хотел браться сам. Такое делегирование себя оправдало: работать стало несколько легче. Но ежедневные рутинные задачи никуда не делись и по-прежнему требовали много сил и времени. Тогда Борис решил нанять себе постоянного помощника. 

Борис Гончаров

Первого ассистента он нашёл в Украине. Предприниматель целенаправленно искал русскоязычного помощника, чтобы информация не «терялась» при переводе. Обучение помощника заняло около двух месяцев. Сначала Борис научил его пользоваться онлайн-инструментами для организации работы - GoogleDocs, Xero, Slack, Trello, Telegram,  Wordpress, YouTube и другими. Для этого предприниматель записывал 5-минутные видеоролики с объяснениями о том, как работать с тем или иным сервисом.

Через некоторое время Борис с ассистентом выработали график работы с повторяющимися задачами. И их решение перестало отнимать у бизнесмена драгоценное время.

«Если делегировать задачу, которая должна быть выполнена один раз – это одноразовая экономия времени. Но если передать задачу, которая повторяется периодически, то время экономится «на регулярной основе». Такие процессы нужно автоматизировать и передавать кому-то на выполнение. Это гораздо более серьёзная инвестиция в своё личное время. Всё, что для этого нужно – один раз поставить и объяснить задачу», – считает Борис.

Тестирование бизнес-идеи 

О своём опыте работы с удалённым ассистентом Борис Гончаров рассказал русскоязычным знакомым-предпринимателям, которые тоже работали в США. В ответ он начал получать от них просьбы найти и им таких же ассистентов.

«В Америке, как правило, нанимают на работу специалистов, сфокусированных на каком-то конкретном направлении. Когда работодатель пытается «грузить» работника не теми задачами, для решения которых его нанимал – может возникнуть проблема. Именно для таких задач и нужен аутсорс», – объясняет Борис.

Для решения каждой конкретной задачи приходится нанимать специалиста в той или иной области. Услуги фрилансеров в среднем стоят от 30 до 60 долларов за час работы. Такие суммы обычно неподъёмны для стартапов. Поэтому многие рутинные задачи вынужден решать сам основатель компании, теряя на этом время и силы.

Спасибо, Таня

Увидев спрос на русскоговорящих ассистентов, Борис вместе со своим партнёром Владимиром Кудиновым решил заняться поиском помощников для других предпринимателей на постоянной основе. Так родилась идея консьерж-сервиса  «Спасибо, Таня!». Для подготовки ассистентов Борис и Владимир составили программу обучения и систему тестирования навыков соискателей.

Знакомые предприниматели, для которых искали помощников, оплачивали только услуги самих ассистентов – за свою помощь компаньоны ничего не брали. На первых бесплатных клиентах они фактически «обкатывали» свою услугу.

Борис и Владимир спрашивали каждого их своих первых клиентов, как они ставят задачи ассистенту, как общаются с ним, сколько требуется времени помощнику, чтобы разобраться в задаче. Чтобы работа с ассистентом была максимально эффективной,  основатели сервиса «Спасибо, Таня!» учили своих знакомых правильной постановке задач. Также общались и с удалёнными сотрудниками – у них узнавали о сложностях, возникающих в работе.

«Тестовый» период продолжался около двух-трёх месяцев. В июле 2017 года сервис «Спасибо, Таня!» начал работу в «платном» режиме. Регистрация бизнеса в США довольно простая, поэтому не отнимает много времени и средств. Борис и Сергей открыли компанию за неделю, предоставив минимум документов для этого.

Выбирая название для нового проекта, его основатели подумали о самом приятном для заказчика моменте: получении выполненного задания. «Когда ты открываешь почту или мессенджер и видишь, что задание сделано, то говоришь «спасибо». В этом главный момент удовольствия. Имя выбирали максимально простое, чтобы его не нужно было долго диктовать», - так Борис Гончаров объясняет название сервиса – «Спасибо, Таня!».

Инвестиции в новый проект составили несколько тысяч долларов. Это были средства,  заработанные на других проектах. «Вложения» времени и сил, по словам Бориса, составили несколько месяцев напряжённой работы. Они ушли на формирование базы знаний и тренингов, а также общение с первыми клиентами и ассистентами. Проект, существующий лишь 4 месяца, уже окупился и приносит прибыль своим создателям.

Как ищут и обучают ассистентов 

Кандидатов в ассистенты ищут с помощью сайтов поиска работы в России, Белоруссии, Украине и других странах СНГ. В этих странах консьерж-сервис может предложить уровень оплаты труда, который устраивает сотрудников, и позволяет самому проекту «Спасибо, Таня!» быть рентабельным.

Система обучения новых сотрудников выстроена так, чтобы за одну-две недели выдать ассистенту весь материал и протестировать его навыки. В программе обучения – тайм-менеджмент, работа с мессенджерами, поиск и структурирование информации, ведение коммуникаций, деловая переписка. 

Борис Гончаров

Когда ассистент приступает к работе, обучение не прекращается. Супервайзеры связываются с ассистентами и помогают разобраться в новых задачах, о которых, возможно, не рассказывали на тренинге. Они же помогают создать оптимальную методику работы над полученными задачами.

Своим клиентам Борис Гончаров рекомендует составлять «базы» из задач, решённых ассистентом. Они позволят в случае необходимости максимально быстро обучить и ввести в рабочий процесс нового ассистента. Хорошо зарекомендовали себя и видео-инструкции. В отличие от объяснений по скайпу или телефону, их можно посмотреть нужное количество раз с любого места.

«Мы прекрасно понимаем, что ассистент - это не работа на всю жизнь. От меня самого ассистент ушёл на другую работу после нескольких месяцев плодотворного сотрудничества. Но мы все задачи записывали на видео, и всё хранили в доске задач Trello. И новые ассистенты могли подключиться и увидеть, какого рода были задачи и как они выполнялись раньше. Таким образом, смена сотрудников проходит максимально безболезненно», – объясняет Борис Гончаров.

Центр выполнения задач 

Ассистентами обычно становятся выпускники и студенты вузов. Все они владеют английским языком в достаточной степени, чтобы вести переписку с партнёрами и клиентами. Некоторые из них свободно говорят по-английски и могут применить свой навык в телефонном общении.

Ассистентов берут в основном на полный 8-часовой рабочий день. Для русскоязычных это, как выяснилось, более понятный формат. Разница во времени между местом проживания клиента (США) и ассистента (Восточная Европа) составляет 10-12 часов, что подразумевает работу в ночное время. Но потенциальных помощников это не отпугивает. Многим удобно работать именно вечером и ночью.

Некоторые ассистенты занимаются выполнением полученных заданий в дневное время. Заказчикам далеко не всегда требуется присутствие помощника онлайн. У них нередко возникают объёмные задачи, на выполнение которых может уходить несколько дней. В основном они связаны со сбором и структурированием информации, обработкой контактов, поиском лидов. Клиенты отправляют задания и спустя оговоренное время получают выполненную работу.

Спасибо, Таня

«Для студентов это возможность получать конкурентную зарплату. К тому же работа ассистентом – это, по сути, экспресс-метод обучения самым важным практическим знаниям. Если ты работаешь с американской компанией, то круг выполняемых задач будет широким, а требования к качеству их выполнения – высокими. После такого годового «тренинга» человек, в принципе, может подготовиться к тому, чтобы открывать свой бизнес», – убеждён Борис Гончаров.

Ассистент не обязательно должен сам выполнять все задачи. Для решения некоторых из них он может нанимать фрилансера. К примеру, тексты для постов можно заказать у копирайтера, а фото к ним купить у фотографа.

«В команде стартапа обычно всего 3-5 человек. И среди них нет отдельных редактора, копирайтера, SMM-щика. И когда внезапно появляется задача, её выполняет первый попавшийся сотрудник, бросив все остальные свои дела. Ассистент – это некий «центр выполнения задач». Он делает или отдаёт на аутсорс работу, которую в малом бизнесе и стартапах зачастую просто некому выполнять», – рассказывает Борис.

Ядро команды консьерж-сервиса «Спасибо, Таня!» составляют четыре человека. Остальные сотрудники работают на аутсорсе и привлекаются к выполнению задач по мере необходимости. Фрилансерами являются программисты, специалисты по продвижению в интернете, копирайтеры и многие другие. Двое супервайзеров, контролирующих работу ассистентов, также работают удалённо.

Подводные камни 

Основной проблемой в первые месяцы существования сервиса «Спасибо, Таня!» стало разнообразие способов организации работы у клиентов. Основатели консьерж-службы рассчитывали, что их заказчики будут пользоваться теми же инструментами, что и они сами.

«Мы думали, что клиент будет общаться с ассистентом через мессенджер, а ставить задачи через Trello или подобное приложение. Оказалось, что некоторым удобнее общаться со своими ассистентами через электронную почту. Но это не страшно – мы дорабатываем процедуру взаимодействия для разных типов коммуникаций», – говорит Борис Гончаров.

Непонимание между клиентами и ассистентами возникает нечасто. Эти случаи обычно связаны с ожиданиями клиента, которые в чём-то не оправдались. Чтобы оперативно отслеживать такие моменты, менеджер сервиса постоянно находится на связи и с клиентом, и с ассистентом.

 

Если ассистент получил задачу и не знает, как с ней справиться, он всегда может связаться с супервайзером сервиса 

 

Для основателей сервиса стало сюрпризом, насколько важную роль может играть человеческий фактор. В одном из случаев сильный и грамотный ассистент не смог найти общий язык с клиентом. Тогда сервис обучил и предоставил клиенту нового помощника.

Добавляет проблем и «особое отношение» русскоязычных предпринимателей к работе. Они стремятся во всех аспектах добиваться идеального результата и нередко опасаются передавать задачи ассистентам. Многие считают, что лучше них самих с их делами никто не справится.

Борис Гончаров

Основатели «Спасибо, Таня!» уверены: большинство рутинных задач не требуют выполнения на максимальном уровне. Делая такую работу самостоятельно, бизнесмен может потратить несколько дней. А постановка задачи ассистенту занимает лишь несколько минут.

«Например, вам нужно найти 1000 лидов. Если этим займется помощник, среди них будут 200 некачественных. Но вы их просто выкинете и получите 800 лидов, на поиск которых вы не потратили ни минуты. В этот момент вы занимаетесь тем, что вам интересно», — приводит пример Борис.

Цена вопроса 

Ассистент на два часа в день обойдётся заказчику в 400 долларов ежемесячно. Но самый популярный тариф среди клиентов сервиса – на полный 8-часовой рабочий день. Он составляет 800 долларов в месяц, или 5 долларов за каждый час работы. Речь идёт об ассистенте, который может вести переписку на английском языке.

Если предпринимателю нужен помощник с разговорным английским на полный рабочий день, это будет стоить ему 1400 долларов в месяц. Средняя стоимость услуг американских специалистов, часть работы которых могут взять на себя ассистенты – от 20 до 60 долларов за час работы.

Спасибо, Таня

Как показал обзор рынка, подобные англоязычные сервисы предлагают гораздо больше тарифов, которые разбиты на почасовые пакеты. Более детальную сетку тарифов основатели сервиса планируют разработать в ближайшие месяцы.

«Мы не стараемся занять нишу бухгалтера или специалиста по работе с соцсетями. Но мы можем сэкономить время и деньги, организовав рутинные процессы. К примеру, если речь идет об SMM, то это размещение готовых постов, мониторинг комментариев, ответы на сообщения и многое другое. Иначе всей этой работой будет заниматься специалист, услуги которого стоят 60 долларов в час», – говорит Борис.

Что дальше 

Основатели «Спасибо, Таня!» пока не вкладывались в рекламу своего сервиса. Все клиенты пришли к ним «по знакомству» и после публикаций в СМИ. Платных клиентов пока всего несколько десятков. Но этого количества хватает, чтобы собирать обратную связь и на её основании улучшать сервис.

«Мы хотим лучше понять потребности клиентов и сформулировать трудности, с которыми нужно бороться. Достаточно скоро собираемся запускать рекламу, чтобы перейти к стадии расширения», – говорит Борис Гончаров.

Рынок удалённых иностранных сотрудников существует в США довольно давно. На нём представлены и сервисы, аналогичные «Спасибо, Таня!». Например, немалую его долю занимают компании из Филиппин. Но они стараются продавать услуги ассистентов в первую очередь предпринимателям из Азии или с азиатскими корнями. Также на этом рынке работают и крупные игроки – к примеру, Amazon. Он разработал систему аутсорса мелких задач, но у неё другая специфика. Русскоязычных конкурентов на американском рынке пока не появилось.

«Мы для себя выбрали нишу русскоязычных предпринимателей за рубежом – точнее, она нас сама выбрала. Но мы собираемся её расширять. Вскоре попробуем таргетировать нашу рекламу на англоязычных клиентов. Для этого планируем нанять американских сотрудников», - делится планами Борис Гончаров.

Добавить коментарий
Ваше имя: *
Комментарий: *
Фото:
Ссылка на видео YouTube:
Комментарии
  DavidPeddy
Дневники людей, проходящих противовирусную терапию. Сообщаем о ходе терапии, обсуждаем побочки, задаём вопросы прошедшим через всё это, делимся своим опытом

ледипасвир и софосбувир отзывы
купить лекарство софосбувир и даклатасвир

https://hcv-forum.ru/ - схема лечения софосбувиром
https://hcv-forum.ru/ - натдак инструкция
  Педро
Здравствуйте, Иван

Мы рады, что вы заинтересовались подбором персонального ассистента для своих задач и решили начать их делегировать.

Кратко об услуге — от $400 в месяц будет стоить удаленный ассистент с хорошим знанием английского для ежедневной работы над вашими задачами. Для начала работы — выберите подходящий тариф и оплатите с помощью банковской карты или PayPal. Сразу после оплаты мы подберем вам ассистента. Если у вас будут вопросы перед оплатой, пожалуйста, сообщите мне.

Скажите, с какой даты вам нужен ассистент?


Lily Neshcheret
Princess at Spasibo Tanya
  memenCEP
Извиняюсь, но мне необходимо немного больше информации.

---
Эта фраза, бесподобна ))) , мне нравится :) fifa 15 трансферы скачать, fifa 15 ps3 скачать торрент и фифа сайт crack v 3.0 fifa 15
  quiforpor
Действительно странно

---
Жара! Давай еще!)) скачать fifa 15 через торрент полную версию, скачать торрент игру fifa 15 на пк или сайт фифа на русском скачать бесплатно fifa 15 ultimate

Блог автора

Автор: NS   |  Разное  |  27.08.2015 09:49  |  Комментарии (0)  |  Читать дальше
Bead Bracelet Lightning Cable
Bead Bracelet Lightning Cable
Автор: NS   |  Business, Разное  |  03.11.2017 21:53  |  Комментарии (3)  |  Читать дальше
Вот это стартапер!
Вот это стартапер!
Владелец компании «КДВ групп» (производит снэки под брендами «Кириешки», «3 корочки», «Бабкины семечки» и «Чипсоны») Денис Штенгелов стал долларовым миллиардером по версии Bloomberg. «КДВ групп» была основана в 1997 году. Сейчас 11 фабрик компании производят 350 наименований продукции под десятками брендов. Самые известные — «Кириешки», «3 корочки», «Чипсоны», «Бабкины семечки» и «Яшкино».
Автор: NS   |  Business, Разное  |  16.10.2015 21:52  |  Комментарии (0)  |  Читать дальше
Марк Андриссен — один из самых успешных венчурных инвесторов в мире.
Марк Андриссен — один из самых успешных венчурных инвесторов в мире.
Ежегодно в Andreessen Horowitz обращаются примерно три тысячи стартапов. Только пятнадцать получают инвестиции. Как минимум десять из них, скорее всего, загнутся, три или четыре станут успешными, и один будет стоить больше миллиарда долларов. Таких на местном сленге называют единорогами. Они возвращают инвесторам деньги в тысячекратном объёме.
Автор: NS   |  Business  |  17.10.2016 18:15  |  Комментарии (0)  |  Читать дальше
В Джерси одеты,не в шевье. На нашей третей швейной фабрике такое вряд ли кто пошьет…
В Джерси одеты,не в шевье. На нашей третей швейной фабрике такое вряд ли кто пошьет…
Отличный маркетинговый ход придумали ребята - наша одежда никогда не будет пошита в Китае! Новая американская компания American Giant - стала шить очень популярные в Америке кофты с капюшоном и не только. Материал этих кофт как в фуфайке. Всё сделано в Америке


Топ блогеров
1
roman

  Всего постов: 128

  Просмотров: 43919


2
HelenGreen_USA

  Всего постов: 150

  Просмотров: 42690


3
Lola

  Всего постов: 142

  Просмотров: 42074


4
Volsebnik

  Всего постов: 169

  Просмотров: 35528


5
PavelGreen

  Всего постов: 153

  Просмотров: 33089


6
Taisia

  Всего постов: 84

  Просмотров: 27601


7
slim

  Всего постов: 40

  Просмотров: 24626


8
KarinaStar

  Всего постов: 24

  Просмотров: 23043


9
ded

  Всего постов: 120

  Просмотров: 17551


10
Andrey

  Всего постов: 43

  Просмотров: 16820


11
Divitych

  Всего постов: 74

  Просмотров: 16336


12
solooo

  Всего постов: 104

  Просмотров: 15873


13
Blood_pacient

  Всего постов: 69

  Просмотров: 14618


14
eva

  Всего постов: 117

  Просмотров: 14220


15
babene

  Всего постов: 97

  Просмотров: 14053


16
no_air

  Всего постов: 138

  Просмотров: 13590


17
geoleg1512

  Всего постов: 22

  Просмотров: 13447


18
piggy

  Всего постов: 128

  Просмотров: 12782


19
pozitiv

  Всего постов: 131

  Просмотров: 12347


20
NS

  Всего постов: 59

  Просмотров: 11875



Подписка на новости
Рекомендуйте нас