- Как поднять свою ценность в глазах клиента?
- Как провести первую встречу и должна ли она быть бесплатной?
- Как сформировать цену своих услуг?
Досье Валерия Фрадкова здесь.
Как продать свой сервис правильно?
Досье Валерия Фрадкова здесь. Блог автора
Лучший преподаватель региона Татьяна Гаврилова о тайнах американского английского языка
Как выучить язык? Как найти преподавателя? Какие новые технологии?
Какие сроки потребуется для того чтобы выучить язык? Нравиться или пугает русский акцент американцев ....
Об этом сегодняшнее интервью.
И многие
![]()
Гленн Стернс пытается доказать, что американская мечта жива и здорова. С помощью шоу на канале Discovery он с сотовым телефоном в руке, и 100 долларами в кармане отправиться на миссию по созданию компании за миллион долларов (с нуля). Ему запрещено пользоваться своим старыми связями.
Да, и у него есть только 90 дней, чтобы достичь этой цели.
???? Вот почему многие зрители начинают думать, что шоу Гленна «Тайный миллиардер» действительно является экспериментом по выявлению, жива ли американская мечта. Важный вопрос: изменились ли времена, когда разбогатеть было легче?
![]()
Этот примером очень просто и показать насколько у современного человека "шаблонное" мышление, на сколько он мыслит категориями.
Этот пример рассказывает Роберт Сапольски на вводной лекции о биологии поведения поведения человека. Он задает риторические вопросы и тут же показывает ответ. Например,
может ли гормональный скачек во время месячных сделать женщину не способной принимать верные решения
перепад сахара в уровня сахара в крови оправдывает неадекватность поведения
ожирение или «лишняя хромосома» оставляет вам шансы быть нормальным
повышенная религиозность- это биологический сбой работы мозга
человек бизнеса и филолог имеют различие в биологических процессах⁉️
![]()
Только ленивый из известных товарищей в свое время не повторил, что в наше время «кадры решают все», что «люди – наше самое главное богатство». Но может ли бизнесмен в этом плане быть «еще богаче», или это миф, ведь закон убывающей компетенции (когда собственник нанимает на работу людей, как правило, слабее себя) тоже никто не отменял? Что Вы скажете по этому поводу?
![]()
????Сперва вы придумываете что делать, а потом вся компания работает над тем, чтобы воплотить замысел. Это наследие эпохи коммунистической системы центрального планирования, когда большой босс изобретает, а все отправляются исполнять.
И мотивация у сотрудников — как в анекдоте советских времен, где президент Чехословакии, выступая перед толпой манифестантов, говорит:
????«Почему вы не хотите строить коммунизм, при коммунизме каждый будет есть клубнику со сливками?! Голос из толпы: потому что мы не любим клубнику со сливками.
Президент: ничего, при коммунизме вас заставят ее полюбить.»
В ваших компаниях хорошие менеджеры по производству, но чрезвычайно слабый маркетинг, особенно та его часть, которая
![]() ![]() Топ блогеров
2
![]()
HelenGreen_USA
Всего постов: 150 Просмотров: 42690 5
![]()
PavelGreen
Всего постов: 153 Просмотров: 33089 8
![]()
KarinaStar
Всего постов: 24 Просмотров: 23043 13
![]()
Blood_pacient
Всего постов: 69 Просмотров: 14618 17
![]()
geoleg1512
Всего постов: 22 Просмотров: 13447 ![]() |